Pentru cei care vor să se an-gajeze în acest an, SFin a făcut o radiografie a joburilor libere existente pe piaţă. Persoanele interesate trebuie să ştie că oferte vin atât din ţară, cât şi din străinătate, cele mai mari şanse de a identifica un post disponibil fiind în domeniile vânzări/comerţ, software/tehnologii, sănătate, HORECA, dar şi în marketing şi telecomunicaţii.
Site-urile de specialitate pun în acest moment la dispoziţia doritorilor câteva zeci de mii de joburi. Potrivit reprezentanţilor BestJobs, cele mai multe oferte de angajare provin din domeniile vânzări/comerţ (4.180 posturi), software/tehnologii (1.564 posturi), sănătate/asistenţă socială (1.236 posturi), marketing (1.075 posturi) şi telecomunicaţii (879 posturi). Multe dintre aceste slujbe au apărut datorită conjuncturii, perioada Sărbătorilor obligând companiile să apeleze la personal suplimentar.
Joburi de... Moş Crăciun
Încă de la începutul lunii noiembrie au început să curgă ofertele pentru locurile de muncă sezoniere. Cele mai multe posturi puse la bătaie de firme sunt cele de Moş Crăciun, promoter, animator şi client misterios.
În cazul celor dornici să joace rolul lui Moş Crăciun, angajatorii efectuează plata în funcţie de evenimentele la care se ia parte. Candidatul pentru un astfel de post trebuie să aibă minimum liceul şi o experienţă în muncă de cel puţin şase luni. Promoterul trebuie să fie o persoană activă, sociabilă, să deţină o diplomă de bacalaureat şi să posede abilităţi de comunicare. Pentru animatori este nevoie în primul rând de studii pedagogice. Jobul de client misterios presupune ca salariatul angajat pe acest post să viziteze diverse magazine pe baza unui scenariu pe care îl primeşte din partea angajatorului. El trebuie să joace rolul unei persoane interesate de achiziţionarea unor produse sau servicii. În acest timp, trebuie să urmărească şi să evalueze diferite aspecte: curăţenia din magazin, atitudinea generală a lucrătorilor, abilităţile lor de vânzare şi/sau prezentare a unor produse.
Locuri de muncă disponibile în străinătate
Cei care nu găsesc un loc de muncă acasă au şanse să identifice un post în străinătate. De altfel, cele mai multe oferte de angajare vin din afara graniţelor României. Potrivit portalului www.tjobs.ro, românii au în acest moment la dispoziţie 22.404 joburi în 42 de ţări. Salariile propuse de angajatori variază în funcţie de departamentul ales. Astfel, personalul medical poate câştiga până la 5.000 de euro/lună, în timp ce aplicanţii interesaţi de ofertele venite din segmentul au pair/îngrijire copii şi transport se pot aştepta la lefuri cuprinse între 1.200 şi 1.400 euro/lună.
Statisticile arată că cele mai multe joburi libere sunt pentru cadrele medicale (5.773 posturi) şi pentru personalul HORECA (2.333 posturi). Oferte generoase numeric apar şi pentru românii care doresc să lucreze pe vase de croazieră (1.618 posturi) sau în agricultură/silvicultură (1.583 posturi). Şi companiile din industrie sau construcţii sunt în căutare de salariaţi. Statistica joburilor disponibile pe ţări indică Marea Britanie ca fiind cel mai mare angajator pentru români (5.649 posturi), pe locurile doi-trei clasându-se Germania (1.925 posturi) şi Italia (1.859 posturi). Cele mai puţine locuri de muncă sunt în Spania (711 posturi), Danemarca (918 posturi) şi SUA (971 posturi).
Cei mai activi angajatori din 2010
Specialiştii Myjob susţin că sunt câteva companii mari care se află în căutare de personal nou. Ei au nominalizat BCR, Kaufland, UniCredit Ţiriac Bank, dar pe listă mai apar şi Cosmote, Sensiblu sau Grawe România. Pe baza statisticilor deţinute în acest an, MyJob a făcut şi un top al celor mai active firme din România pe piaţa muncii. Astfel, într-un top 10 al companiilor cu cele mai multe oferte de muncă în 2010 regăsim Continental Corporation - Automotive Divisions, BCR, ING Bank, Romtelecom, UniCredit Ţiriac, Grawe România, Patria Credit, UPC, Arabesque şi BitDefender.
Read 92 times
